Sterbegeldversicherung

Die LV 1871 bietet ausschließlich Tarife ohne Gesundheitsprüfung an. Da wir auf Gesundheitsfragen verzichten gibt es, je nach Tarif, verschiedene Wartezeiten.

Im Tarif „Sterbegeld Basis“ gilt bei einem Eintrittsalter bis einschließlich 64 Jahre eine Wartezeit von drei Jahren ab Versicherungsbeginn. Ab 65 Jahren beträgt die Wartezeit zwei Jahre.

Im Tarif „Sterbegeld Plus“ gilt eine kurze Wartezeit von lediglich sechs Monaten. Im Anschluss wird die Leistung gestaffelt. Die volle Leistung erhalten Sie, je nach Eintrittsalter, nach 12 bis 36 Monaten.

Bei Unfalltod entfallen die Wartezeiten in beiden Tarifen.

Bei der LV 1871 müssen Sie beim Abschluss keinerlei Gesundheitsfragen beantworten. Es sind keine ärztlichen Gutachten nötig und es erfolgt kein Ausschluss von Krankheiten.

Die Sterbegeldversicherung der LV 1871 können Sie ab 40 Jahren abschließen. Das Höchsteintrittsalter liegt bei 90 Jahren. Wenn man die Versicherung früher abschließt, sind die Monatsbeiträge tendenziell niedriger.

Die Sterbegeldversicherung wird an die im Vertrag bestimmten Bezugsberechtigten ausbezahlt. Oft werden enge Angehörige bestimmt, aber auch Dritte können als Bezugsberechtigte gewählt werden.

Sie können das im Rahmen Ihrer Sterbegeldversicherung frei festlegen. Wählen Sie ein widerrufliches Bezugsrecht, dann können Sie den Bezugsberechtigten zudem jederzeit während der Laufzeit frei anpassen.

Auch die Direktleistung an den Bestatter ist möglich. Legen Sie einfach den Bestatter Ihrer Wahl als Empfänger fest. Die LV 1871 rechnet dann direkt mit dem gewünschten Institut ab.

Wenn die versicherte Person nach Ablauf der Wartezeit stirbt, kann die Versicherungsleistung an den Bezugsberechtigten ausgezahlt werden. Zur Beantragung muss der Todesfall unverzüglich gemeldet werden. Zudem benötigen Sie den Versicherungsschein und eine amtliche Sterbeurkunde

In der privaten Sterbegeldversicherung ist die Auszahlung an die Hinterbliebenen als Todesfallleistung einkommensteuerfrei. In der Erbschaftssteuer gelten teils hohe Freibeträge. Werden diese nicht ausgeschöpft, fällt keine Erbschaftssteuer an. Ziehen Sie bei Bedarf Ihren Steuerberater für eine ausführliche Beratung hinzu.

Sterbegeld gehört seit dem 01. Januar 2004 nicht mehr zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Hierdurch ist für die meisten Arbeitnehmer der Anspruch auf Sterbegeld entfallen. Die private Vorsorge für den Todesfall, beispielsweise durch eine Sterbeversicherung, hat daher an Bedeutung gewonnen.

In einigen Fällen zahlen Arbeitgeber noch eine Sterbebeihilfe beim Tod eines Arbeitnehmers an die Angehörigen. Das ist vom Einzelfall abhängig und häufig in Tarif- und Arbeitsverträgen geregelt.

Die Angehörigen von Beamten erhalten nach dem Beamtenversorgungsgesetz in der Regel noch eine Einmalzahlung in Höhe von zwei Monatsbezügen beziehungsweise zwei Pensionsgehältern.

Beim Tod durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit gibt es unter bestimmten Voraussetzungen Sterbegeld von der gesetzlichen Unfallversicherung.

Bei der Sterbegeldversicherung der LV 1871 gibt es im Gegensatz zur Risikolebensversicherung keine Gesundheitsprüfung. Zudem ist die Versicherungsdauer nicht begrenzt. Sie genießen lebenslangen Schutz.

Für Menschen, die nicht nur für die eigene Beerdigung vorsorgen wollen, sondern ihren Angehörigen im Falle ihres Todes eine deutlich höhere Summe hinterlassen möchten, ist eine Risikolebensversicherung möglicherweise besser geeignet. Eine Prüfung im Einzelfall ist jedoch unabdingbar.

Ja, die Sterbegeldversicherung der LV 1871 können Sie auch ganz unkompliziert online abschließen.